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Der Rote Faden

Ihre berufliche Kompetenz erweitern     

Finden Sie mit uns Ihren
ROTEN FADEN in .......

Wo Training nicht mehr weiter hilft, beginnt gutes Coaching....


.. denn, Coaching (wie auch Supervision) ist genau zugeschnitten auf die Situation des Cochees und dessen Auftraggeber. Somit ist Coaching eine Intervention für die persönliche Entwicklung des Cochees. Jede Coaching - Beratung ist eine einzigartige Begegnung. Der Coach macht sein methodisches Vorgehen dem Auftraggeber transparent, begründet es ihm und setzt es dessen Feedback aus. Er variiert, modifiziert und individualisiert es. Dabei ist prozesshaftes Vorgehen eine wesentliche Voraussetzung: gemeinsam werden die Themen angegangen, die dem Unternehmen, dem Mitarbeiter und dem Kunden des Cochees wichtig sind. Klingt nach spielen auf mehren Instrumenten gleichzeitig: Ja und wenn Coaching gelingt, gibt es ein gutes Konzert - Willkommen auf Ihrer Bühne des Erfolges.

Fragen, die zu Anfragen führen können:
  • Sie sind in einer Funktion tätig und haben den unklaren Eindruck überfordert zu sein?
  • Welches sind Ihre Stärken und keiner erkennt diese?
  • Wofür das alles?
  • Beruflich vorbestimmte Wege reizen nicht mehr - was gibt es noch?
  • Den Überblick haben über das (Spiel) - Geschehen gewinnen und Tipps bekommen?
  • Privat und Berufsleben sind kaum noch im Einklang?
  • Unterstützung ohne das Gefühl von Abhängigkeit?
.weiter Fragen - all diese sollten sie in einem Vorgespräch klären.
Zum weiter lesen: Karriereplanung